O 11 de xullo de 2020, NEP Pump Industry celebrou un resumo e unha reunión de eloxios sobre o concurso laboral para o segundo trimestre de 2020. Máis de 70 persoas, incluídos supervisores de empresas ou superiores, representantes dos empregados e activistas premiados na competición laboral asistiron á reunión.
A señora Zhou Hong, a directora xeral da empresa, resumiu por primeira vez a competencia laboral no segundo trimestre de 2020. Ela sinalou que desde o lanzamento da competición laboral no segundo trimestre, varios departamentos e todos os empregados provocaron un aumento das batallas de produción en torno aos obxectivos da competencia. A maioría dos cadros e empregados foron innovadores e pragmáticos, traballaron xuntos como un só e completaron con éxito varios indicadores no segundo trimestre e no primeiro semestre do ano. En particular, o valor da produción, a recadación de pagamentos, os ingresos por vendas e o beneficio neto aumentaron significativamente en comparación co mesmo período de 2019. A actuación é gratificante. Aínda que afirmou os logros, tamén sinalou as deficiencias do traballo e fixo xestións para tarefas clave no segundo semestre do ano. Todos os empregados debían seguir levando adiante o espírito corporativo de non ter medo ás dificultades, ser valentes para asumir a responsabilidade e atreverse a loitar, e prestar moita atención á expansión do mercado e á cobro de pagos. Reforzar a coordinación dos plans de produción, controlar estritamente a calidade do produto, aumentar a innovación tecnolóxica, mellorar a creación de equipos internos, mellorar a eficacia do combate do equipo e esforzarse por alcanzar os obxectivos operativos anuais.
Posteriormente, a conferencia eloxiou equipos avanzados e individuos destacados. Representantes de colectivos avanzados e activistas da competición pronunciaron discursos de aceptación respectivamente. Ao facer un resumo dos resultados, todos tamén analizaron coidadosamente as deficiencias do seu traballo e propuxeron medidas de rectificación específicas. Estaban cheos de confianza para cumprir os obxectivos anuais.
Os que compartan o mesmo desexo gañarán. Baixo a orientación do espírito NEP, "a xente de NEP" traballou xuntos para superar as dificultades e gañou a batalla no segundo trimestre, completando con éxito os obxectivos operativos para o primeiro semestre do ano; na segunda metade do ano, estaremos cheos de enerxía, con pleno entusiasmo de traballo, estilo de traballo sólido e actitude de excelencia, proporcionaremos aos clientes produtos e servizos de alta calidade e duplicaremos os nosos esforzos para lograr o negocio de 2020. obxectivos.
Hora de publicación: 13-Xul-2020