• páxina_banner

Loitando duro durante 90 días para lograr o "dobre e medio" - NEP Pump Industry mantivo unha reunión de mobilización para o "Segundo Concurso Laboral"

Co fin de garantir a entrega oportuna do contrato e a consecución dos obxectivos comerciais anuais, estimular o entusiasmo laboral e o entusiasmo de todos os empregados e minimizar o impacto adverso da epidemia, o 1 de abril de 2020, NEP Pump Industry celebrou un " A loita de 90 días para lograr o 'Duplicar máis da metade'", a reunión de mobilización laboral do segundo trimestre lanzou unha guerra integral para defender a economía empresarial.Á reunión asistiu todo o persoal directivo.

Na reunión, a directora xeral, a señora Zhou Hong, analizou a situación económica doméstica e internacional e as condicións de funcionamento da empresa no primeiro trimestre, e fixo arranxos detallados para tarefas clave como vendas, produción, I+D e xestión no segundo trimestre.O Sr. Zhou sinalou que, debido ao impacto da epidemia no primeiro trimestre de 2020, a economía global diminuíu drasticamente, a situación económica doméstica non é optimista e os indicadores operativos da compañía tamén diminuíron lixeiramente en comparación co mesmo período anterior. ano.Non obstante, unha serie de medidas económicas introducidas recentemente polo Comité Central do Partido e o Consello de Estado confían firmemente no continuo desenvolvemento da empresa.Todos os empregados deben utilizar esta competición laboral como plataforma, sen esquecer a seguridade, exercendo toda a súa enerxía e collendo forzas para librar a dura batalla da entrega de pedidos no segundo trimestre;os cadros directivos deben desempeñar un papel exemplar e ter novas ideas e novas medidas ante a nova situación para consolidar o traballo de xestión básica;planificar con antelación e formular estratexias de mercadotecnia integrais para aproveitar as oportunidades do mercado;controlar rigorosamente a calidade e os custos para maximizar os beneficios.

Posteriormente, o director de produción e fabricación fixo un discurso en nome de todos os empregados, demostrando a confianza e a determinación para completar con éxito a tarefa.

Finalmente, o presidente Geng Jizhong pronunciou un discurso de conclusión.Sinalou que desde a súa creación, NEP Pump Industry sempre se adheriu á filosofía empresarial de "esforzarse pola excelencia e ofrecer aos clientes produtos e servizos de alta calidade, respectuosos co medio ambiente, eficientes e que aforran enerxía", e é un equipo que se atreve e é bo para loitar en duras batallas.Aínda que o primeiro trimestre viuse afectado pola epidemia, a empresa centrouse en retomar o traballo e apostando pola prevención e o control, controlando basicamente os efectos adversos ao mínimo.No segundo trimestre, esperamos que todos os empregados aproveiten a competencia laboral como unha oportunidade para aproveitar plenamente o seu potencial e estar sempre con admiración e gratitude.Partindo da premisa de garantir a calidade, completaremos con éxito os indicadores operativos do segundo trimestre e gañaremos esta dura batalla.

Os tempos especiais traen condicións de traballo especiais.Partindo da premisa dunha prevención e control de epidemias estritos, "Nip people" estará á altura do seu tempo, seguirá adiante e seguirá traballando duro para satisfacer as necesidades dos clientes e acadar os obxectivos comerciais da empresa para 2020.


Hora de publicación: abril-03-2020