• páxina_banner

Mantén un diálogo sincero contigo mesmo e avanza a través da reflexión: NEP Pump Industry celebra un seminario de xestión anual

Na mañá do sábado, 12 de decembro de 2020, tivo lugar un seminario de xestión único na sala de conferencias do cuarto andar de NEP Pump Industry. Á reunión asistiron xestores a nivel de supervisor da empresa e superior.

Segundo o acordo de reunión, os directivos de cada sector realizarán primeiros discursos, partindo de "¿Cales son as miñas responsabilidades e que tan efectivo é o desempeño das miñas funcións?", "Cales son os obxectivos do meu equipo e como se están a cumprir?", "Como imos afrontar o 2021?" "Fai as cousas ben a primeira vez, implementa obxectivos e consegue resultados?" e outros temas, elaborados sobre as responsabilidades laborais, revisaron e resumiron o traballo en 2020 e presentaron as respectivas ideas e medidas para implementar os obxectivos de 2021. . Todos estaban orientados aos problemas e realizaron unha profunda introspección consigo mesmos como obxecto de análise, e obtiveron unha comprensión máis profunda de como ser unha boa persoa de nivel medio, mellorar a execución, implementar mellor a estratexia da empresa e promover o desenvolvemento corporativo. Posteriormente, a reunión seleccionou aleatoriamente tres ministros e tres supervisores para que interveñan respectivamente, analizando as deficiencias do traballo e formulando suxestións de mellora. Os marabillosos discursos recibiron aplausos e o ambiente no local era cálido e emocionante.

A directora xeral, a señora Zhou Hong, comentou a actividade. Ela dixo: "Se usas o cobre como unha lección, podes aprender a vestir adecuadamente; se usas ás persoas como unha lección, podes coñecer as túas ganancias e perdas; se usas a historia como unha lección, podes coñecer os avances e as perdas. baixadas". Todo progreso dunha empresa é o resultado da auto-reflexión continua, do resumo continuo de experiencias e leccións e da mellora continua. O seminario resumo de hoxe é o primeiro paso para afrontar o 2021 e comezar ben.

O Sr. Zhou sinalou que os cadros son a clave para facer un bo traballo en 2021. Todos os xestores deben tomar conciencia da situación xeral, mellorar o seu sentido da responsabilidade e da súa misión, dar exemplo, traballar duro, mellorando a eficiencia e a efectividade. o núcleo, e as persoas e a innovación como as dúas ás. , estar orientado ao mercado e centrado no cliente, fortalecer o pensamento orientado aos problemas, afrontar deficiencias, traballar duro nas habilidades internas, mellorar a competitividade básica da empresa, establecer a imaxe de marca de alta calidade de NEP no mercado con tecnoloxía avanzada, excelente calidade e profesional. servizos, e acadar A empresa desenvólvese con alta calidade e saúde.

noticias
noticia 2

Hora de publicación: 16-12-2020