Na tarde do 4 de xaneiro de 2022, NEP organizou unha reunión de publicidade de planificación empresarial de 2022.Á reunión asistiron todo o persoal directivo e os directores de sucursais no exterior.
Na reunión, a Sra. Zhou Hong, directora xeral da compañía, resumiu brevemente o traballo en 2021 e promoveu e implementou o plan de traballo de 2022 desde os aspectos de obxectivos estratéxicos, ideas de negocio, obxectivos fundamentais, ideas de traballo e medidas.Ela sinalou: En 2021, co esforzo conxunto de todos os empregados, conseguíronse con éxito varios indicadores empresariais.2022 é un ano crítico para o desenvolvemento das empresas.Baixo o impacto da epidemia e do ambiente externo máis complexo, debemos afrontar as dificultades, traballar de forma constante, tomar como tema o desenvolvemento de alta calidade das empresas e centrarnos nos tres aspectos de "mercado, innovación e xestión". "A liña principal é aproveitar as oportunidades para aumentar a cota de mercado e a taxa de calidade do contrato;insistir en impulsar a innovación e crear unha marca de primeira clase;insistir na excelencia e mellorar de forma integral a calidade das operacións económicas corporativas.
Posteriormente, o director administrativo e o director de produción leron, respectivamente, os documentos de nomeamento do persoal de xestión de 2022 e as decisións de axuste do comité de seguridade da produción.Agardan que todos os xestores realicen concienzudamente as súas responsabilidades laborais cun alto sentido da responsabilidade e da misión, e desempeñen o papel principal de cadros dirixentes en Liderar o equipo para acadar mellores resultados no novo ano.
Ao comezo do novo ano, todos os empregados de NEP emprenderán unha nova viaxe con maior enerxía e un estilo máis realista, e esforzaranse por escribir un novo capítulo.
Hora de publicación: 06-xan-2022